Udruženje novinara Srbije (UNS), Nezavisno udruženje novinara Srbije (NUNS), Nezavisno društvo novinara Vojvodine (NDNV), Asocijacija nezavisnih elektronskih medija (ANEM) i Poslovno udruženje Lokal pres (LP) najoštrije protestuju zbog novog masovnog otpuštanja medijskih radnika u kompaniji Ringier, jednom od najvećih izdavača štampe u Srbiji.U proteklih nekoliko dana, umesto novogodišnjih čestitki, bez jasnih razloga i kriterijuma otkaze je dobilo više od petnaest novinara i drugih medijskih radnika u redakcijama dnevnih listova Blic i Alo koji su u vlasništvu kompanije Ringier Axel Springer Srbija.
Prema prvim saznanjima, među otpuštenima su i najiskusniji novinari koji su u Blicu radili i po 15 godina, a kojima je do penzije preostalo tek nekoliko godina. Otkazi se uručuju po automatizmu i bez prethodnih razgovora sa zaposlenima, u skladu sa dobrim poslovnim običajima i principima socijalnog dijaloga. Na žalost, u kompaniji Ringier Axel Springer Srbija nezvanično je zabranjeno bilo kakvo sindikalno organizovanje, tako da zaposlene nema ko da zaštiti ili makar pouči o njihovim radnim pravima.
Podsećamo da je ova medijska kompanija i u 2015. godine na isti način otpustila nekoliko desetina radnika, među kojima su bile samohrane majke i novinari pred penzionisanjem. Ukoliko su i ovog puta otpuštanja bila neizbežna “zbog opadanja prihoda od oglašavanja usled teške ekonomske situacije u Srbiji”, kako je to prošle godine obrazložio Mark Dekan, generalni direktor kompanije Ringier Axel Springer Media AG, postavlja se pitanje da li su prethodno preduzete neke druge mere štednje i racionalizacije, kao što je, na primer, smanjenje izuzetno visokih plata poslovodnog tima. Ili vlasnici kompanije za opadanje prihoda i profita krive samo radnike!?
O masovnim otpuštanjima i načinu na koji se to radi u kompaniji Ringier Axel Springer Srbija, novinarska i medijska udruženja će obavestiti Evropsku federaciju novinara, novinarska udruženja i medijske sindikate Nemačke i Švajcarske.
Pozivamo zaposlene u kompaniji Ringier na međusobnu solidarnost i da iskoriste svoje pravo na sindikalno organizovanje koje im garanutuju domaće zakonodavstvo i međunarodne konvencije o radnim pravima i sindikalnim slobodama.
